(金融行业)

甲方:
用人单位名称              
 
乙方:
姓  名              

说  明

1、本劳动合同供金融行业用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况

名 称

法定代表人或负责人


住所

联 系 人


组织机构代码证号

联 系 电 话



乙方基本情况

姓  名

身份证号码


最高学历

技术等级


联系电话

常住地址


户籍所在地


工 作 简 历




依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、 劳动合同期限
1、固定期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,其中:试用期为   个月。
2、无固定期限:自   年   月   日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为: 。
二、工作内容
(一) 根据甲方工作需要,乙方从事       岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
(二) 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方按以下第   种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
(二)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为   元/月,试用期工资为    元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法为:                               
                               
                               
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月  日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华
… …
正文预览结束,更多内容请下载文档查看。

劳动合同_金融行业 图文预览

(本文档内容为劳动合同_金融行业,页数为6, 图文预览仅显示文档前十页。 文档中主体文字及图片可替换修改,可以根据自身需求增加和删除作品中的内容, 欢迎使用枫哥办公学习网。)

温馨提示:
1,最低19元升级会员,免费下载本站全部模板资料,点击查看详情
2,资料失效或者不对版?点击售后服务
3,本站没有您要的资料?我们帮您找:点击留言找资料

合同协议模板大全 » 劳动合同_金融行业

怎样下载资料更省钱?

立即查看 留言找资料