企业托管合同

东方人文企业管理咨询有限公司

委托管理合同书

项目名称：　委托管理

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

签订地点：省市（县）

签订时间：年月日

有效期限：年月日至年月日

网址：www.OHChinas.com
鉴于：
　　1、年月日，公司（即甲方，以下简称“公司”）董事会通过《关于的决议》，决定对公司实施整体（或业务）托管经营。
　　2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的公司，具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利，愿意接受甲方委托对公司实施整体（或业务）托管经营。
为了达到受托企业创造更高的经济效益和持续、长远发展的目标，乙方将派驻负责全面经营管理的团队，以保证受托资产保值增值为前提，对受托企业进行有偿性经营。依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲方特聘请乙方全权经营管理。双方依据平等互利的原则，经过友好、充分协商，特订立本合同。
乙方提出经营管理的方案，甲方提出经营目标；在此基础上，确定最终经营管理方案和经营目标。
为保证甲方和乙方成功地对接，减少企业新旧管理模式间的冲突，在企业托管中，乙方须先对甲方进行必要的企业文化建设服务，企业文化建设合同不包含在本合同内。
第一条托管标的
1.1 本协议项下托管标的名称为：，成立于，地址：，法定代表人：，注册资本：，企业性质：，经营范围：。
1.2 根据《审计报告》的记载，截止到年月日，公司总资产为人民币万元、总负债为人民币万元、所有者权益(净资产)为人民币万元；职工人数为人，其中离退休人员人。
第二条托管期限
2.1本协议项下乙方对公司的托管经营期限为年，自乙方整体接管公司之日起算。
第三条托管事项
3.1 本协议托管经营期限内，乙方全面负责公司的生产、经营、管理（或业务）。
具体包括：
　　3.1.1 主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司董事会决议；
　　3.1.2 拟订、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
　　3.1.3 拟订公司的年度财务预算方案、决算方案；
　　3.1.4 拟订公司内部管理机构设置方案；
　　3.1.5 公司董事会授予的其他职权。
3.2 资产产权：托管经营期间，公司的产权隶属关系保持不变，公司资产依法归甲方所有。
3.3 经营费用：托管经营期间，公司的日常生产、经营、管理（或业务）等费用由公司承担。
3.4人员薪资：托管经营期间，公司按当地薪资水平发放乙方派驻人员同职位薪资。
第四条托管经营目标
4.1 乙方承诺：在乙方托管经营期内，公司净资产应保持不低于
万元，税后利润年平均增长率不低于：，负债率小于。
4.2 本协议生效后日内，乙方应组成不少于人的托管组，具体负责本协议项下托管经营工作。乙方托管组人员名单应当报公司董事会备案，否则甲方有权不予接收。
　　4.3 本协议生效后日内，乙方应当向公司董事会提交企业托管经营方案。托管经营方案经公司董事会审批同意后，由乙方负责组织、实施。
第五条托管经营保险
5.1 双方同意公司向保险公司及其分公司投保双方都认为必须的险项，公司一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。所有保险均由委托方投保，保险受益人为委托方，与受托方无关。
5.2 委托方投保的公司财产险，其投保总额应不低于国家规定。
5.3 各项保险费及办理保险费的其他费用，均由公司支付。
第六条托管费用及支付
6.1 本协议项下托管费用为人民币元（大写：）。
6.2 甲方分期支付托管费用，其中第一期托管费用于
年月日向乙方支付，第二期托管费用于年
月日向乙方支付，第三期托管费用于年月
日向乙方支付。
第七条甲方(董事会)的权利和义务
7.1 甲方依法对公司资产享有法人财产权。
　　7.2 对乙方提出的公司年度经营计划、重大经营决策、重要资产处置等重大事项享有审查、否决权。
　　7.3 有权对乙方的托管经营活动进行监督、检查，有权向乙方提出书面整改意见。
　　7.4 有权对乙方进行经营目标考核，有权委托专业机构对乙方的托管经营活动进行审计、评估等。
　　7.5 有权任命公司主要财务负责人，公司会计部门直接对公司董事会负责。
　　7.6 负责办理本协议项下公司托管事宜的审批手续，确保乙方托管经营合法、有效。
7.7 按照本协议约定向乙方支付托管费用。
　　7.8 按照本协议约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。
　　7.9 不得非法干涉乙方正常的生产、经营、管理活动。第八条乙方的权利和义务
8.1 有权按照本协议约定接管公司，有权以公司名义开展对外经营活动。
　　8.2 有权按照本协议约定组织、实施公司的生产、经营及管理活动。
　　8.3 有权要求甲方按照本协议约定支付托管费用。
　　8.4 应当确保公司资产实现保值增值，保证托管经营目标的实现。
　　8.5 应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料，托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。
　　8.6 依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。
　　8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理制度。
　　8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求提交的其它资料，定期报告公司经营情况。
　　8.9 接受公司董事会的监督、检查与质询，按照董事会的要求进行整改。
　　8.10 未经公司董事会书面同意，不得以公司名义贷款、提供担保，不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财产。
　　8.11 按照本协议约定履行托管经营义务，不得部分或全部将公司交由他人托管经营。
　　8.12 不得为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得自营或为他人经营与托管公司同类的业务。
第九条托管事项的交接
9.1 本协议生效后日内，甲方负责拟订企业托管移交清单，向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。
　　9.2 企业移交工作完成后日内，甲、乙双方共同对企业托管移交清单进行签章确认，乙方实际接管公司。
　　9.3 乙方托管经营期满前日内，甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制定移交方案。
　　9.4 托管经营期限届满之日起日内，甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》，乙方结束并退出对公司的托管经营。
第十条公司债权、债务的处理
10.1 根据《公司债务处置方案》，乙方接管前的公司债务由公司自行承担。
　　10.2 本协议托管经营期间，乙方应采取有力措施、积极追偿公司债权，债权回收所得归公司所有。
　　10.3 乙方因履行托管经营义务形成的债务，由公司承担。但因乙方过错等原因形成的债务，由乙方自行承担，与公司无关。
第十一条公司劳动、人事管理
11.1 经公司董事会批准，乙方有权根据业务发展情况决定公司岗位设置及人员配备。
　　11.2 乙方应依法进行劳动、人事管理，确保公司职工队伍的稳定；未经公司董事会批准，不得随意解聘公司职工。
　　11.3 本协议托管经营期限内，未经公司董事会批准，乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。
　　11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。
　　11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理。
第十二条重大事项的通知
12.1 发生下列情形之一的，乙方应当在3个工作日内书面通知甲方
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